7月23日下午，在建安大厦22楼第三会议室隆重举行了新员工见面会。公司党委书记宁平、总经理胥永宁、总工程师吴兵、经营副总范礼红、生产副总赵涌、财务负责人徐桂兰，宏达投资常务副总侯少伟、秦佳地产总经理王新宇等领导和新入职的50多位新员工一起参加了会议。本次会议由人力资源部组织，主要向各位领导介绍新员工及入职培训学习情况。

    首先由人力资源部副经理向公司各位领导汇报了2018年招聘工作的基本情况及2019年预招聘规划，并对新员工培训学习情况做了介绍。

    接下来，新员工逐一向参会领导做自我介绍。新员工各显才能，有人介绍风趣自然，有人介绍言简意赅，有人介绍铿锵有力 ……新员工代表邵将是2018年西安工业大学北方信息工程学院毕业的新员工，发言表示要坚定信心，尽快融入集体，提升自我。张小育是延安大学毕业的新员工，经过一周的培训学习，了解到公司的文化及建筑方面知识，并号召新员工们携手以饱满的热情，激昂的斗志，积极投身工作岗位。

    然后，第六项目部优秀员工、技术骨干张创、第一项目部副经理薛园波推心置腹的向新员工们交流他们入职以来的感悟。张创发言希望新员工们调整心态，学校与项目有很大的不同，不要怕犯错，不要怕批评，尽快适应项目的工作模式，平衡自己的预想与实际工作的差距，用一个平和积极向上的心态来工作。建议新员工“多看”“多问”“多听”“多想”“多跑”“多参与”“多总结”。薛园波分享几点心得是， 1.尽快完成身份转变。2.不断学习。3.勤快。4. 要忠于公司。有些同事在前两年的工作中可能会感到迷茫，觉得看不到前途，会想到跳槽或者消极怠工。请大家放心，大家的付出公司都会看在眼里，希望大家坚持下去，等你们成长到一定的程度，公司一定会给你一个合适的平台让你们尽情的发挥才能。

    公司总经理胥永宁做重要讲话，代表公司董事会、行政班子及800余名员工对新员工的选择表示感谢，对新员工的加入表示热烈欢迎！并叮嘱新员工：一是调整。调整状态、调整心态，适应工作环境。二是保持。保持就业激情，保持学生阶段的纯真、正直、独立自主，发扬最优秀的、正能量的品质。三是坚持。坚持学习，取得二级建造师、一级建造师等执业资格证书，学习人生修养、总结完善自己、不忘初心。四是关注。关注公司的发展、项目部的发展、个人的发展，与公司、项目部同呼吸共命运，实现共赢。五是接纳。接纳新单位，以负责任的态度接纳单位的培训教育学习工作，单位也要耐心细致接纳你们，照顾你们，严肃活泼的培养你们。最后，胥总希望新员工在宝鸡建安集团的大家庭中不负青春、不负家人、不负社会、贡献力量，实现自己的人生价值！

    这次新员工见面会，展现了新员工的个人基本素养，汇报了新入职培训学习情况，表达了公司领导们对新员工的要求和期望。新员工也衷心希望将在公司各级领导的引领下，以昂扬的青春、饱满的热情，创新的精神，扎实的工作，脚踏实地在宝鸡建安集团公司的这个平台上，发挥自己的聪明才智，实现自己的人生追求，分享精彩人生，以新的姿态迎接新的人生篇章，谱写新的人生辉煌，描绘五彩斑斓的人生画卷。