| 科技工作者提高业务水平心得体会征文-----之五：如何让自己更值钱 |
来源：宝鸡建安集团股份有限公司
时间：2023-08-04 11:32 |
|
| 近日认真阅读了公司分享的经典励志网络热文，关于一位超市大妈、一位出租车司机、一位钟点工阿姨的故事，他们都是在平凡的岗位上，持之以恒的把一件小事做到极致，最终成了各自行业吃苟且红利的人、更值钱的人。阅读过后，更多的是反思，反思如何让自己也能更值钱、更有竞争力。那我们该怎么去做呢？ 
一、认识自我 曾经在抖音上看到曾仕强教授说过“我们花太多时间在别人身上，我们真的应该好好爱惜自己，好好对待自己。”现实生活中很多人都是满脑子鸿鹄之志的野心，却没有脚踏实地干事的耐心，眼高手低，没有认清自己。 二、设置目标 人生如果没有目标，很容易迷茫。我们应该有个目标，让我们知道自己该往哪里走，这样我们就不会迷路。同时，我们设置的目标要明确、要清晰，要能指引具体操作。卡耐基曾说“如果你想要快乐，就设定一个目标，这个目标要你指挥你的思想、释放你的能量、激发你的希望”。不要太贪心，瞄准一个目标、一件小事，把一件小事做到极致，努力让我们也成为“超市灭蚊的浦赛红、出租车司机臧勤、钟点工王阿姨”那样的人。人生如登山，目标决定你的高度。三、实现目标 设置好目标之后，如何实现目标才是最重要的。首先，不要把自己的计划表列得满满的，事情太多，自己看到都会退缩，而且目标之间有冲突，更不可能都实现。前几年，我在做自我计划的时候，总是贪心设置很多目标，结果到头来啥也没完成。后来备考一建，精简任务，突然发现目标越少，越容易实现。 其次，设定好目标之后，要进行目标拆解。我们应该避免“假大空”的目标，如井中捞月，可望而不可求。如果只有清晰的总目标，但是因为总是看不到终点，很容易迷失在执行目标的半路上。所以我们应该细化目标，比如一个五年目标，我们把它分解为一年的、半年的、一个月的，甚至每天的。分解的越细，越具有可操作性。这样，你才能找到自己的目标和方向。就像我们干工作一样，凡事从小做起，不怕单调和重复，长期的积累坚持，想不成功都难。 再次，我们应该拒绝拖延症，为目标设置截至日期。我们应该把目标分为4个级别：紧急且重要、重要不紧急、紧急不重要、不紧急不重要。按照这样的顺序，合理安排时间，同时也要留出休息时间的处理突发情况的时间。想，总有问题；做，才有答案。国外有一项研究发现，人的大脑有一个奇怪机制，人在做事情前犹豫权衡得越多，时间越久，那么最终放弃这件事的可能性就越大。所以在我们有了明确的目标并清楚如何完成时，干就完了！ 我们在将自己的目标一一实现的过程中，我们养成的习惯和能力，才是最重要的。这些无形的加持，将拉开别人与你的距离，让你成为二八定律里那20%的人，成为行业里吃红利的抢手人才，成为更值钱的人。
|
|
